人事部 首頁 / 關於呈洺 / 人事部 人事部是公司人才戰略的執行者,負責招聘、培訓和發展人才,並營造積極的企業文化。我們相信員工是公司最寶貴的資產,致力於為每位員工提供職業發展的機會與支持。 主要職責 制定並實施公司的人才招聘與發展計劃。 管理員工關係、薪酬福利及績效評估。 組織員工培訓與職業發展活動。 推動企業文化建設,確保員工滿意度。 確保公司人力資源政策符合法律法規及公司戰略目標。